Noi di Omniasalute riteniamo che ogni individuo merita rispetto e opportunità. Il nostro obiettivo è creare dei contenuti che oltre ad essere utili ai lettori anche li rappresentino, nella loro unicità e varietà.
Di conseguenza, stiamo mettendo in atto le misure riportate di seguito, impegnandoci a condividere regolarmente i progressi realizzati:
- Aumentare la diversità del nostro staff editoriale e dei collaboratori esterni: Ci impegniamo a considerare candidati appartenenti a minoranze etniche per ogni posizione disponibile e a garantire una maggiore diversità tra gli autori freelance con cui collaboriamo.
- Rivedere in modo critico i nostri contenuti più popolari: Abbiamo rivisto il nostro manuale aziendale per assicurarci di usare un linguaggio inclusivo, evitando termini con origini problematiche per tutti i nuovi contenuti che creiamo.
- Garantire diversità di età, capacità, appartenenza etnica e rappresentanza LGBTQ+ nei nostri contenuti.
